İzmir Seninle Programı’nda Mülakat Simülasyonu Adımı Başladı!

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Bilim Virüsü iş birliğinde yürütülen İzmir Seninle Programı’nın ilk adımı olan Öğrenme Programı’nda gençler stratejik düşünme, kişisel markalaşma, ekip çalışması, etkili iletişim, dijital okuryazarlık, yaratıcı çözüm üretme ve duygusal dayanıklılık gibi sekiz temel yetkinliği edindi. Şimdi gençleri sırada bir sonraki adım olan Mülakat Simülasyonu Adımı bekliyor.

Mülakat Simülasyonu Adımı’nda gençler özgeçmiş güncellemelerini yapacak, kişilik envanteri ve yetenek testlerini tamamlayacaklar. Yapay zeka destekli mülakatlar ve insan kaynakları koçları ile birebir görüşmeler sayesinde, gençler kariyer gelişimlerini daha bilinçli bir şekilde planlayacak ve iş dünyasına daha hazır hale gelecek. 

Mülakat Simülasyonu’nda gençleri şu adımlar bekliyor:

• • İnsan Kaynakları Sistemine Giriş: Mülakat Simülasyonu sürecine başlamak için gençler insan kaynakları sistemine dahil olacak. 
  • Özgeçmiş Hazırlama Teknikleri Eğitimi: Sisteme giriş yapmadan önce gençler özgeçmiş hazırlamanın yollarını keşfedecek, deneyimlerini iş dünyasının diline uygun kavramlarla çerçevelemenin ve anahtar kelimelerle insan kaynakları sistemlerine uyum sağlamanın yollarını fark edecekler.
  • Yapay Zeka Destekli Özgeçmiş Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra ilk adım olarak gençler kendi özgeçmişlerini oluşturacaklar. Gençler özgeçmişlerini eksiksiz ve doğru şekilde tamamlamaları için yapay zeka tarafından yönlendirilecek ve gerektiğinde destek alabilecekler.
  • Kişilik Envanteri ve Genel Yetenek Testleri: Gençler kişilik envanteri testiyle kişisel özelliklerini belirleyecek. Bu test, insan kaynakları koçlarına güçlü yönleri ve gelişim alanları hakkında bilgi sağlayacak. Mülakat sürecine farklı açılardan yaklaşabilmek ve kendilerini değerlendirebilmek için sayısal, sözel ve İngilizce testlerini tamamlayacaklar
  • Yapay Zeka Destekli Ön Mülakat: Gençler, kendilerini tanıttıkları ve motivasyonları paylaştıkları 1-2 dakikalık bir yapay zeka mülakatı yaparak iletişim becerilerini geliştirecekler. Yapay zeka gençlere, mülakata katılım, anlatım ve tutarlılık üzerine anlık geribildirim sunacak; böylece gerçek görüşmeye hem zihnen hem de duygusal olarak hazırlıklı hale gelecekler.
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat: Yapay zeka destekli Yetkinlik Bazlı Mülakat ile gençler kişisel verileri, test sonuçları ve kariyer hedeflerine göre sorular yanıtlayarak, yetkinliklerini daha derinlemesine keşfedecek.
  • Mülakat Raporları: Yapılan mülakatların ardından sistem, gençlerin iletişim tarzı, vurgu noktaları ve gelişim alanları hakkında derinlemesine analizler içeren raporlar üretecek. Bu raporlar, sonraki adımlarda hangi stratejileri güçlendirmeleri gerektiğini açıkça gösterecek.
  • İnsan Kaynakları Koçları ile Birebir Geri Bildirim: Sistemdeki tüm aşamaları tamamladıktan sonra, gençler insan kaynakları koçlarından birebir değerlendirme alacak. Koçlar, gençlerin performanslarını analiz ederek gelişim alanlarını belirleyecek ve kariyer yolculuklarını daha sağlam adımlarla planlamalarına yardımcı olacak.

• • Mülakat Simülasyonu Geri Bildirim Buluşması: Tüm sürecin ardından tüm gençlerle birlikte çevrimiçi buluşarak genel gözlemler paylaşılacak.  Ortak güçlü yönler ve sık rastlanan geliştirme alanları etrafında kapsamlı geribildirimler sunulacak. 

Tüm bu süreç boyunca, gençler kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak; özgeçmişlerini yapay zeka desteğiyle geliştirecek, kişilik ve yetkinlik testleriyle öz-farkındalıklarını derinleştirecek; ön mülakat ve yetkinlik bazlı görüşmelerde edindikleri içgörülerle mülakat performanslarını veriyle desteklenen geribildirimlerle güçlendirecekler.

Sürecin tamamlanmasının ardından İzmir Seninle Programı, Ağ Geliştirme Buluşması ve Mentorluk Programı ile devam edecek.