İzmir Seninle
Programın Etkisi

200 NEET Genç
16 Eğitim
450 Mentörlük Görüşmesi
200 Mülakat Simülasyonu
1 İş Ağı Geliştirme Buluşması
119 İstihdama Katılan Genç
- Paydaş: İzmir Büyükşehir Belediyesi
- Süre: Eylül 2025 - Haziran 2026
- Hedef Kitle: 200 NEET Genç, 114 Mentör
FAALİYETLER
- 16 Eğitim
- 200 Saat Mülakat Simülasyonu
- 450 Mentörlük Görüşmesi
- 2 Menti ve Mentör Eğitimi
- 1 İş Ağı Geliştirme Buluşması
İstihdama Katılım: 119 Genç
Program Tanıtım Metni
İzmir Seninle
Bilim Virüsü ve İzmir Büyükşehir Belediyesi iş birliğiyle hayata geçirilen İzmir Seninle Programı, NEET gençleri iş dünyasına hazırlamayı, 21. yüzyıl becerilerini güçlendirmeyi ve bilinçli kariyer seçimleri yapmalarını sağlamayı amaçlamıştır. Program kapsamında gençler, kişisel marka yönetimi, dijital okuryazarlık, stratejik düşünme ve etkili iletişim gibi yetkinliklerini geliştirmiş; yapay zeka destekli mülakat simülasyonlarıyla işe hazırlık süreçlerini deneyimlemiştir. İş Ağı Geliştirme Buluşmalarıyla sektör profesyonelleriyle tanışmış ve farklı alanları gözlemleme fırsatı bulmuştur. Birebir mentörlük görüşmeleri ise gençlerin kariyer hedeflerini netleştirmelerini, güçlü yönlerini keşfetmelerini ve somut adımlar atmalarını sağlamıştır.
Öğrenme Programı
Öğrenme Programı, gençlerin profesyonel dünyayı anlamalarını ve kendilerini geliştirmelerini sağlayacak kapsamlı eğitimlerden oluşmuştur. Katılımcılar, iş dünyasının temel dinamiklerini, farklı sektörlerin iş yapış biçimlerini ve kurumsal süreçleri öğrenmiştir. Kendi profesyonel kimliklerini keşfederken, kişisel marka yönetimi ve dijital okuryazarlık becerilerini güçlendirmiş, etkili iletişim ve takım çalışması deneyimi kazanmıştır. Stratejik düşünme ve problem çözme atölyeleri ile karmaşık sorunlara sistematik yaklaşmayı öğrenmiş, yaratıcılık ve inovatif fikir üretme yöntemleriyle çözüm odaklı düşünme yeteneklerini pekiştirmiştir. Ayrıca, duygusal dayanıklılık ve stres yönetimi eğitimleri sayesinde değişimlere karşı esnek ve bilinçli adımlar atmayı deneyimlemiştir. Bu modül, gençlerin yalnızca bilgi edinmesini değil, öğrendiklerini günlük yaşam ve profesyonel ortamlarda uygulamalarını da hedeflemiştir.
Mülakat Simülasyonu
Katılımcılar, kariyer hazırlıklarını pekiştirmek için yapay zeka destekli mülakat simülasyonlarına katılmıştır. Program özelinde tasarlanmış insan kaynakları sistemi üzerinden özgeçmiş oluşturmuş, kişilik envanteri ve yetenek testlerini tamamlamış, ardından video ve akıllı mülakatlarla kendilerini deneyimlemiştir. Tüm sürecin sonunda, insan kaynakları koçlarıyla yapılan birebir görüşmeler, güçlü yönleri keşfetmelerine ve gelişim alanlarını belirlemelerine olanak tanımıştır. Bu aşama, gençlerin iş dünyasına daha hazır ve bilinçli adımlarla giriş yapmalarını sağlamıştır.
Mentörlük Programı
Mentörlük Programı, gençlerin kariyer hedeflerini netleştirmelerine, potansiyellerini keşfetmelerine ve profesyonel gelişimlerine rehberlik etmiştir. Programa dahil olan firmaların mentörleriyle birebir görüşmeler gerçekleştiren katılımcılar, dört aşamalı süreçte ihtiyaçlarını belirlemiş, yetkinlik haritaları oluşturmuş, eylem planları geliştirmiş ve mentörlerinden geri bildirim alarak kariyer adımlarını somutlaştırmıştır. Bu süreç, gençlerin problem çözme, eleştirel düşünme ve farklı bakış açılarını anlama yeteneklerini güçlendirmiştir.
İş Ağı (Networking) Buluşması
Programın en kritik aşamalarından biri olan İş Ağı Buluşması, gençleri İzmir’in önde gelen firmaları ve profesyonelleriyle buluşturmuştur. Katılımcılar, sektörel dinamikleri ilk elden öğrenmiş, profesyonel ağlarını genişletmiş ve kariyer fırsatlarına doğrudan erişim deneyimi kazanmıştır. Bu etkileşimler, gençlerin hem sektörel farkındalığını artırmış hem de iş dünyasında stratejik ilişkiler kurma yeteneklerini güçlendirmiştir.
- “Özgeçmişim bir otobiyografik roman olsaydı, bu eğitim bana ‘kariyer yolculuğumu ve başarılarımı daha net ve etkili anlatma’ bölümünü yeniden yazdırırdı.”
- “Bugün öğrendiklerim hem kişisel hayatımda hem de kariyerimde hedeflerimi gözden geçirerek hayallerim ve hedeflerim arasındaki doğru bağlantıları kurabilmemi sağlayacak. Düşünce yapın aslında senin kim olduğun. Düşünmediğin bir şeyin gerçekleşmesini beklemek bir nevi piyango çıkmasını beklemek gibi bir şey. Bu eğitimin kariyerimde neyi değiştireceğini umuyorum ki sonraki süreçte tekrar konuşuyor olacağız.”
- “Öncelikle uzun bir aradan sonra yeni insanlar ile tanışmak ve takım çalışmasında yer almak benim için oldukça verimliydi. Birlikte ortak paydada buluştuğum kişileri görmek beni motive etmişti. Konulara farklı bakış açılarının olduğunu görmek benim de farklı bir görüş edinmemi sağladı. Takım çalışmasında yaratıcılığımın yanı sıra takımda şekillendirici rolümün olduğunu da görmüş oldum.”


