Program Tanıtım Metni

Garanti BBVA ve Bilim Virüsü iş birliğiyle hayata geçirilen Talent Week Diamond Programı, Garanti BBVA’nın yeni mezun işe alım programı Talent Week’e dahil olan gençlerle kurulan bağı güçlendirerek bu ilişkiyi uzun soluklu bir gelişim yolculuğuna dönüştürmeyi amaçlıyor. Kişisel marka, öğrenmeyi öğrenme, 21. yüzyıl yetkinlikleri, duygusal dayanıklılık, yapay zekâ ve finansal farkındalık gibi alanlarda tasarlanan eğitimler; gençlerin kendilerini çok boyutlu biçimde geliştirmelerini destekliyor. İlham buluşmaları ve mentörlük süreçleriyle Garanti BBVA profesyonelleriyle bir araya gelen gençler, iş dünyasına dair farklı perspektifler kazanırken kendi kariyer yol haritalarını bilinçli ve sürdürülebilir bir bakış açısıyla şekillendirme fırsatı yakalıyor.

Program Faaliyetleri

Talent Week Diamond, gençlere teorik bilginin ötesinde, deneyim, etkileşim ve içgörüyle zenginleşen dört aşamalı bir gelişim deneyimi sunuyor:

1. Kick Off Buluşması

Kick Off Buluşması, Garanti BBVA ev sahipliğinde Salt Galata’da gerçekleştirilen açılış buluşmasıyla başladı. Programın bu ilk adımı, gençleri iş dünyasında yapay zekânın dönüşen rolü ve gelecekte sunduğu fırsatlar üzerine düşünmeye davet etti. Teknoloji ve yeniliklerin kariyer yolculuklarını nasıl şekillendirdiği birlikte ele alınırken; uygulamalı networking çalışmalarıyla katılımcılar etkili iletişim kurma ve profesyonel bağlar geliştirme becerilerini deneyimleme fırsatı buldu. Gün, Salt Galata Binası ve Osmanlı Bankası Müzesi turuyla tamamlanarak finans tarihine ve kurumsal mirasa temas eden bütüncül bir deneyim sundu.

2. Öğrenme Programı

Öğrenme Programı, katılımcıların düşünme biçimlerini, öğrenme yaklaşımlarını ve problem çözme becerilerini güçlendirmeyi merkeze alıyor. Program kapsamında tasarlanan eğitimler; karmaşık durumları farklı açılardan değerlendirme, ilişkiler ve bağlantılar kurma, anlam üretme ve bilgiyi deneyime dönüştürme odağında ilerliyor. Katılımcılar, kendi öğrenme süreçlerini sorgulayarak bilgiyi hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarına yansıtabilecekleri bütünsel bir bakış açısı geliştiriyor.

• Ben Markasını Yaratmak: Katılımcıların profesyonel kimliklerini stratejik bir zeminde ele almalarını, iş dünyasında kendilerini ayrıştıracak kişisel anlatılarını oluşturmalarını ve etkili biçimde ifade etmelerini destekliyor.
• Öğrenmeyi Öğrenme: Hızla değişen iş dünyasında sürekli öğrenme kültürünü güçlendirerek, bilgiyi daha kalıcı ve hedef odaklı biçimde geliştirme yetkinliği kazandırıyor.
• 21. Yüzyıl Yetkinlikleri: Tasarım odaklı düşünme yaklaşımıyla karmaşık problemleri çözme ve yenilikçi çözümler üretme becerilerini bütüncül bir perspektifle ele alıyor.
• Duygusal Dayanıklılık: Belirsizlik ve stres karşısında dengeli kalmayı ve değişime sürdürülebilir biçimde uyum sağlamayı destekliyor.
• Veri Analitiği ve Üretken Yapay Zekâ Uygulamaları: Veri analitiği ve üretken yapay zekâyı bankacılık ve finans alanında stratejik bir araç olarak kullanma becerilerini geliştiriyor.
• Finansal Okuryazarlık: Bireysel finans yönetimi, tasarruf ve uzun vadeli hedeflerle uyumlu yatırım planlaması konularında farkındalık kazandırıyor.
• Kariyerini Tasarla: CV’den Mülakata: Pozisyona uygun özgeçmiş hazırlama ve mülakat süreçlerine yönelik stratejik yaklaşımlarla katılımcıların kariyerlerini bilinçli biçimde konumlandırmalarını destekliyor.

3. İlham Buluşmaları

İlham Buluşmaları, katılımcıların Garanti BBVA profesyonelleriyle doğrudan bir araya gelerek iş dünyasının işleyişini, stratejik karar alma süreçlerini ve sektörel dinamikleri yakından tanımalarını amaçlıyor. Bu buluşmalar; farklı alanlarda uygulanan yaklaşımları, problem çözme pratiklerini ve yenilikçi iş modellerini analiz etmeye alan açarken, katılımcıların kendi bakış açılarını paylaşabilecekleri, tartışma ve sorgulama temelli bir öğrenme ortamı sunuyor. Belirli temalar etrafında kurgulanan her buluşma, katılımcıların analitik ve eleştirel düşünme becerilerini derinleştirmelerini destekliyor.

3. Mentörlük Programı

Mentörlük Programı, gençlerin potansiyelini yapılandırılmış ve sürdürülebilir bir gelişim yolculuğuna dönüştürmeyi hedefliyor. Katılımcılar; ilgi alanları ve kariyer hedefleri doğrultusunda Garanti BBVA profesyonelleriyle eşleştirilerek sektörel uygulamaları yakından gözlemleme, karar alma süreçlerini değerlendirme ve kendi kariyer hedeflerini somut adımlarla planlama imkânı buluyor. Oryantasyon toplantısıyla başlayan ve dört aşamalı birebir görüşmelerle ilerleyen mentörlük süreci, katılımcıların edindikleri içgörüleri uygulamaya dönüştürmelerini ve uzun vadeli kariyer planlarını bilinçli biçimde şekillendirmelerini destekliyor.

4. Profesyonel Ağ ve İyi Etkinlik Deneyimi

Profesyonel Ağ ve Etkinlik Deneyimi, katılımcıların Garanti BBVA tarafından düzenlenen teknoloji odaklı programlara, kariyer gelişim buluşmalarına ve kültürel-sosyal etkinliklere katılarak iş dünyasını çok boyutlu bir perspektifle deneyimlemelerini sağlıyor. Bu süreç, katılımcıların sektörel gelişmeleri yakından takip etmelerine, profesyonel ağlarını stratejik biçimde genişletmelerine ve öğrenme deneyimlerini sosyal ve kültürel etkileşimlerle zenginleştirmelerine olanak tanıyor.